Одна из самых молодых кафедр УрФУ – Кафедра «Организация работы с молодежью» созданная в 2008 г. на основании Устава УГТУ-УПИ и приказа ректора № 137/03 от 01.04.2008 в составе факультета гуманитарного образования, когда Ученый Совет университета постановил вывести специальность «Организация работы с молодежью» в отдельную кафедру с одноименным названием на Факультете гуманитарного образования. Двумя годами ранее специальность, давшая название новой кафедре, была открыта на кафедре социологии и социальных технологий управления. Тогда же состоялся и первый набор – 11 человек, проявивших желание учиться на новой специальности, мотивированные, амбициозные, активные. Именно они перешли на третьем курсе на новую кафедру «Организация работы с молодежью» и благополучно закончили ее, защитив дипломы специалистов.
12 августа 2003 года – Министерство образования Российской Федерации приняло решение об открытии специальности «Организация работы с молодежью» в вузах страны
Апрель 2005 года – решение о первом наборе на новую специальность «Организация работы с молодежью» принято в УГТУ-УПИ
Осень 2005 года – начало обучения студентов первого набора на кафедре социологии и социальных технологий управления факультета гуманитарного образования УГТУ-УПИ.
17 декабря 2007 года – ученый совет УГТУ-УПИ принял решение о создании самостоятельной кафедры.
1 апреля 2008 года – самостоятельная кафедра «Организация работы с молодежью» образована в составе факультета гуманитарного образования УГТУ-УПИ.
Осень 2010 года – проведен первый Всероссийский фестиваль студентов направления «Организация работы с молодежью»
Июнь 2011 года – первый выпуск кафедры - 10 специалистов.
1 июля 2011 года – кафедра переведена в состав Института физической культуры, спорта и молодежной политики УрФУ.
20 июня 2011 года – переход на набор студентов по направлениям бакалавриата и магистратуры
Июнь 2013 года – открытие международной образовательной программы магистратуры «Превентология в молодежной среде», а также первый выпуск магистров - 4 человека.
Февраль 2014 года – первый выпуск магистров-заочников - 4 человека.
Июнь 2015 года – первый выпуск бакалавров - 16 человек.
Июнь 2016 года – последний выпуск специалистов - 4 человека.
7 апреля 2018 года – в честь 10-летия кафедры проведена I региональная молодежная научно-исследовательская конференция с международным участием «Государственная молодежная политика: вызовы и современные технологии работы с молодежью»
24 ноября 2020 года – проведена первая онлайн-конференция "Инновационный потенциал молодежи", в которой приняли участие представители вузов из 9 стран мира.
Специальность «Организация работы с молодежью» не относится к традиционным направлениям подготовки, имеющим своим предметом монодисциплину, но, будучи синтетической, интегративной, отражает специфическую деятельность. Эта специальность была создана в экспериментальном порядке приказом № 3310 Министерства образования Российской Федерации 12 августа 2003 г. Ее открытие – ответ на насущную потребность общества и государства сформировать особый слой специалистов, способных управлять социальными процессами в молодежной среде, готовых помочь молодым людям на разных этапах жизненного взросления обрести устойчивость, уверенность в себе, готовность принять ответственность за свое будущее и будущее своих детей.
Главным достоянием любой кафедры, ее основным ресурсом, ее движущей силой и золотым запасом является коллектив преподавателей.
Заведующим кафедрой стал доктор педагогических наук, заслуженный работник высшего образования России, лауреат Премии Правительства Российской Федерации в области образования, почетный работник сферы молодежной политики, почетный работник высшего образования России, академик Академии профессионального образования РФ, председатель профсоюзной организации студентов (1985-1996 гг.), проректор университета по внеучебной работе (1996-2010 гг.) Александр Владимирович Пономарев.
Ученым секретарем кафедры была назначена кандидат социологических наук, доцент Анна Петровна Коробейникова. Коллектив подбирался тщательно, сугубо индивидуально, под насущные задачи кафедры, каковыми традиционно являются организация и осуществление на высоком уровне учебной, методической работы и научных исследований по направлениям организации работы с молодежью и государственной молодежной политики. Заведующий кафедрой приложил много сил, чтобы подобрать творческий и компетентный преподавательский состав. Для реализации обучения по специальности «Организация работы с молодежью» необходимо было соблюсти баланс между учеными, исследователями и специалистами-практиками молодежной политики.
Такое равновесие было найдено: часть преподавателей перешли с кафедры социологии и социальных технологий управления - Вишневский Юрий Рудольфович, Бедулева Марина Александровна, Айвазян Артак Андраникович, Качайнова Надежда Борисовна, Ольховиков Константин Михайлович, Ефремовских Валентина Васильевна; часть пришли из реальной молодежной политики - Яковлева Галина Викторовна, Нифонтов Сергей Александрович, Зверева Елена Владимировна. Позже на кафедру пришли преподаватели: Крутько Инна Сергеевна, Вялков Алексей Сергеевич, Гущин Олег Васильевич, Нархова Елена Николаевна, Осипчукова Елена Владимировна, Попов Александр Николаевич, Попова Елена Викторовна, Сенук Зинаида Викторовна, Сильчук Евгений Владимирович, Талалаева Галина Владленовна, Богданов Сергей Иванович, Куделькина Наталья Сергеевна, Ширшов Сергей Владимирович, Нархов Дмитрий Юрьевич, Ланцев Артем Олегович, Назаров Владимир Лазаревич, Суслонов Павел Евгеньевич, Попова Наталья Викторовна, Азаренков Леонид Сергеевич, Березовский Дмитрий Петрович, Трынов Дмитрий Валерьевич, Шалев Олег Анатольевич, Кузьминчук Анна Александровна, Толвайшис Леонид Людвикович.
Учебно-вспомогательный персонал: Терентьева Анастасия Евгеньевна , Золотова Александра Андреевна, Панова Наталья Анатольевна, Кондратович Яна Валерьевна, Обухова Ольга Владимировна.
Для практико-ориентированной специальности, каковой является «Организация работы с молодежью, особенно важно установить и поддерживать связи с организациями-партнерами, которые работают непосредственно в поле молодежной политики и воспитательной деятельности. Тесные партнерские связи с организациями-работодателями абсолютно необходимы кафедре для организации учебного процесса таким образом, чтобы за время обучения у студентов были сформированы именно те компетенции, которые будут востребованы в практической работе выпускников кафедры. Для этого чрезвычайно важны базы практик для студентов кафедры, организации, в которых можно проводить текущую работу. Поэтому практически сразу после образования кафедры были заключены договоры сотрудничества и налажена совместная тесная работа по участию в учебном процессе, организации и проведению практик, мероприятий внеучебной работы с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики, Департаментом молодежной политики Свердловской области, промышленными предприятиями, такими, как Свердловское отделение Российской железной дороги, и другими. Особенно тесные связи сложились со Свердловской областной организацией Российского союза молодежи. Студенты кафедры активно участвовали и участвуют в региональных программах РСМ:
· «Арт-Профи форум» - направление для работы с обучающимися в ОУ СПО (руководителями), программа повышения престижа рабочих профессий;
· «Уральская студенческая весна» - направление поддержка и развития студенческого творчества;
· «Студенческое самоуправление»;
· «Мы все можем» - программа ресоциализации и адаптации в современных условиях жизни для людей с ОВЗ;
· «Спасибо – НЕТ!» - программа осознанного отказа от всех видов зависимостей;
· «Беспокойная юность моя!» - фестиваль для работающей молодежи.
Также развивалось активное сотрудничество с Региональным центром патриотического воспитания Свердловской области – «Диалоги с героями»; «Урал - национальная география»; различные квесты на патриотические темы и многое другое.
Кафедра также всегда принимала участие в городском форуме «Молодежный Екатеринбург: путь к успеху», проводимом Комитетом по молодежной политике Администрации г. Екатеринбурга.
В данный момент кафедра тесно взаимодействует с Департаментом молодежной политики Свердловской области, в частности, в проведении научных исследований, совместных мероприятий в молодежной практике, подготовке выпускных квалификационных работ студентов.
Стремительное развитие университета, переход на Болонскую образовательную систему, слияние двух университетов – Уральского технического и Уральского университета – в Уральский федеральный повлекло изменение его структуры, и осенью 2011 г. кафедра ОРМ перешла в состав Института физической культуры, спорта и молодежной политики УрФУ. Именно в составе этого института кафедра стала быстро развиваться как учебное, научное и учебно-методическое подразделение университета. За эти последние годы был совершен переход на двухуровневую систему образования, лицензировано направление магистерской и бакалаврской подготовки 39.04.04 и 39.03.03 «Организация работы с молодежью, открыто три магистерские программы, выиграны гранты на исследования и т.д. Существенно увеличился контингент студентов, так, если в 2011 году на кафедре обучалось 7 академических групп очной формы обучения, 1 группа заочной формы и общее количество студентов очной формы обучения было 94 человека, а заочной формы - 10 чел, то в данный момент (2018 г.) на кафедре обучается 161 студент. В том числе: 62 бакалавров очной формы обучения, 36 – заочной формы; 63 магистранта, из которых 44 – очной формы обучения,19 – заочной формы. Контингент студентов кафедры включает в себя 20 иностранных студентов, в том числе: 1 бакалавр (Узбекистан) и 19 магистрантов (Киргизия, Таджикистан, Казахстан ), одна выпускница магистерской программы из Болгарии , что составляет 30% от общего количества магистрантов кафедры. С 2016 г. на кафедре обучается 4 студента-бакалавра с ограниченными возможностями.
Существенно изменился и профессорско-преподавательский состав кафедры. В 2011 году на кафедре было 8,0 ставок, в том числе штатные – 2,75; штатные совместители – 4,0, в т.ч. работодатели – 0,25; внешние совместители – 1,75, в т.ч. работодатели 0,75. Должности: профессора – 1,0; доценты – 5,0; старшие преподаватели – 1,5; преподаватели – 0,5. Остепененность преподавателей кафедры: доктора наук – 4, доктор наук (был в процессе утверждения ВАК) – 1, кандидат наук – 8, без степени – 5, в том числе обучался в аспирантуре УрФУ – 1, прикреплены соискателями УрФУ – 2. На 01.01.2018 года общее количество ППС составило 23, в том числе профессора – 5 человек, доценты 17 человек, в том числе 0,5 ставки доцента PhD Университета Витовта Великого (г.Каунас, Литва), преподаватель-лектор – 1 человек, учебно-вспомогательный персонал кафедры – 3 человека. Количество штатных совместителей – 19. Общее количество ставок -10,25. Средний возраст преподавателей – 49 лет. Остепененность ППС – 91 %. Преподаватели кафедры постоянно проходят курсы повышения квалификации и стажировки .
За период существования кафедры было подготовлено около 150 специалистов, которые успешно работают в органах муниципальной власти, в учреждениях сферы государственной молодежной политики, образовательных учреждениях, общественных организациях.
Создано / Изменено: 4 апреля 2018 / 12 января 2023
© ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Увидели ошибку?
выделите фрагмент и нажмите:
Ctrl + Enter
Дизайн портала: Artsofte
Дирекция института:
г.Екатеринбург, ул. Коминтерна, 14, ауд. 408
Телефон: 8 (343) 375-97-61
v.a.grishina@urfu.ru
Мы в социальных сетях: